សព្វថ្ងៃនេះមានការយកចិត្តទុកដាក់កាន់តែច្រើនចំពោះអាជីវកម្មខ្នាតតូចរួមទាំងគ្រួសារផងដែរ។ ហើយនេះមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលនោះទេព្រោះក្រុមហ៊ុនតូចមួយជាមួយនរណាម្នាក់ដែលអ្នកជឿជាក់ថាបើកទូលាយគឺងាយស្រួលជាង។ ហើយសមាជិកគ្រួសារជាទូទៅរីករាយនឹងទំនុកចិត្តរបស់យើង។
ប្រភេទអាជីវកម្មគ្រួសារ
វាគឺអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបែងចែកប្រភេទអាជីវកម្មគ្រួសារជាច្រើនប្រភេទទាំងអស់វាអាស្រ័យលើរបៀបចាត់ថ្នាក់។ ភាពសាមញ្ញបំផុតគឺការបែងចែកសហគ្រាសនៃអាជីវកម្មផ្ទះសម្បែងតាមទំហំរបស់ពួកគេ។ ដូច្នេះយើងអាចបែងចែកអង្គការបីប្រភេទ។
- ក្រុមហ៊ុនខ្នាតតូច (ជាទូទៅមិនលើសពី 10 នាក់ទេ) ដែលការងារបន្ទាប់របស់ពួកគេ។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនបែបនេះមិនមានឋានានុក្រមច្បាស់ទេនិយោជិកទាំងអស់អាចផ្លាស់ប្តូរគ្នាបានពួកគេជារឿយៗរួមបញ្ចូលគ្នានូវប្រកាសជាច្រើន។
- ក្រុមហ៊ុនគ្រួសារដែលធំដឹងក្តីដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធច្បាស់លាស់នៃការចុះខ្សោយទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មជំនួសគ្រួសារ។
- ទាំងនេះគឺជាក្រុមហ៊ុនធំ ៗ ដែលភាគច្រើនជាកម្មសិទ្ធិពីឪពុកទៅកូន។ នៅទីនេះម្ចាស់នៃក្រុមហ៊ុននេះមិនមែនជាមេគ្រួសារនោះទេប៉ុន្តែក្រុមគ្រួសារទាំងមូល។ ទាំងនេះជាទូទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនដូច្នេះហើយការគ្រប់គ្រងទៅលើក្រុមហ៊ុនត្រូវបានអនុវត្តដោយម្ចាស់ភាគហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រង។
លក្ខណៈពិសេសនៃអាជីវកម្មគ្រួសារ
គំនិតណាមួយសម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារដែលអ្នកជ្រើសរើសអង្គការនិងការគ្រប់គ្រងបន្ថែមនឹងមានការលំបាកជាច្រើន។ ប៉ុន្ដែអ្នកខ្លះអាចជៀសវាងបានប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាមច្បាប់ខាងក្រោម។
- កំណត់វិសាលភាពនៃទំនាក់ទំនងអាជីវកម្ម។ នៅក្នុងអាជីវកម្មគ្រួសារវាមិនងាយស្រួលនោះទេប៉ុន្តែនៅតែព្យាយាមរក្សាការពិភាក្សាអំពីបញ្ហាការងារនៅពេលអាហារពេលល្ងាច។
- យល់ស្របលើវិធីដោះស្រាយបញ្ហា។ ឧទាហរណ៍ការពិគ្រោះពេលព្រឹកអំពីកិច្ចការនាពេលខាងមុខឬការទំនាក់ទំនងពេលល្ងាចអំពីបញ្ហាដែលប្រមូលបាន។ រឿងសំខាន់គឺថានីតិវិធីគួរតែត្រូវបានកែលម្អ។
- ច្បាស់ណាស់ចូរសរសេរចុះភារកិច្ច។ បញ្ហាសកលអាចនិងគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយជាមួយគ្នាប៉ុន្តែវាមិនមានតម្លៃទេដែលហៅថាក្រុមប្រឹក្សាមួយស្តីពីភាពមិនប្រក្រតី។
- ដូចដែលពួកគេនិយាយគ្មានអ្វីផ្ទាល់ខ្លួនគ្រាន់តែជាអាជីវកម្ម។ បាទភាគច្រើននៃអ្វីដែលត្រូវបានទាមទារសម្រាប់ភាពរុងរឿងរបស់ក្រុមហ៊ុននឹងមិនមានជាប់ទាក់ទងជាមួយតម្លៃគ្រួសារទេ។ ប៉ុន្តែមានវិធីតែពីរប៉ុណ្ណោះគឺជ្រើសរើសគ្រួសារនិងបំភ្លេចអាជីវកម្មឬបោះបង់ចោលនូវជីវភាពគ្រួសារខ្លះដើម្បីបំពេញមុខជំនួញ។
- អាជីវកម្មគ្រួសារមានគុណសម្បត្តិរបស់វា។ ការចូលទីផ្សារគឺតែងតែមានការលំបាកជាដំបូងវាមិនមានតម្លៃចំពោះប្រាក់ចំណេញទេ។ បុគ្គលិកត្រូវតែចំណាយប្រាក់ខែហើយក្នុងសហគ្រាសគ្រួសារអ្នកអាចសន្សំប្រាក់បាននៅពេលនេះ។ ដូចគ្នានេះផងដែរវាងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានប្រាក់កម្ចីពីសមាជិកគ្រួសារច្រើនជាងនៅធនាគារ។
- ព្យាយាមវាយតម្លៃដោយយុត្តិធម៌នូវការចូលរួមចំណែករបស់សមាជិកគ្រួសារម្នាក់ៗចំពោះក្រុមហ៊ុន។ ជៀសវាងនៅពេលនេះនៃឯកសារភ្ជាប់ផ្ទាល់ខ្លួន - គួរតែមិនមានអ្វីដែលអ្នកចូលចិត្តទេ។
- គ្រួសារគឺជាការទុកចិត្តប៉ុន្តែនៅពេលអ្នកបង្កើតក្រុមហ៊ុនដោយគ្មានឯកសារអ្នកមិនអាចធ្វើបានទេ។ ដូច្នេះសូមកត់ត្រានូវភាពខុសគ្នាទាំងអស់ - ចំណែកនៃភាពជាម្ចាស់វិធីចែកចាយប្រាក់ចំណេញភារកិច្ចជាដើម។
- កុំព្យាយាមភ្ជាប់ជាមួយខ្លួនបងប្អូនសាច់ញាតិទាំងអស់។ ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នកគួរធ្វើការនិងទទួលយកមនុស្សដែលគ្មានចំណេះដឹងនិងជំនាញតែនៅលើមូលដ្ឋាននៃទំនាក់ទំនងឈាមគឺល្អ។
- ធ្វើផែនការឱ្យបានត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍអាជីវកម្មគ្រួសារដែលជាអាទិភាពអ្វីដែលតម្លៃសំខាន់សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនវិធីផ្ទេរទ្រព្យសម្បត្តិទៅឱ្យកូនចៅជំនាន់ក្រោយនិងនៅពេលដែលសមាជិកគ្រួសារម្នាក់ត្រូវបានគេបញ្ឈប់។
វ៉ារ្យ៉ង់នៃអាជីវកម្មគ្រួសារពីទទេ
គ្រាន់តែចង់និយាយថាមិនមានគំនិតល្អនិងមិនល្អសម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារទេវាមិនចាំបាច់ក្នុងការបង្កើតអ្វីដែលថ្មី។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងនឹងពឹងផ្អែកលើសមត្ថភាពដែលអ្នកអាចស្វែងរកនិងកាន់កាប់ទីផ្សារបាន។ ហើយនេះត្រូវបានរងផលប៉ះពាល់ដោយលក្ខខណ្ឌនៃកន្លែងរស់នៅនិងវត្តមានរបស់ដៃគូប្រកួតប្រជែង (ចំណុចខ្លាំងនិងភាពខ្សោយរបស់ពួកគេ) និងជំនាញរៀបចំរបស់អ្នកនិងច្រើនទៀត។
នៅពេលជ្រើសរើសមុខវិជ្ជាមួយអ្នកត្រូវចេះកសាងចំណេះដឹងនិងជំនាញរបស់សមាជិកគ្រួសារ។ ឧទាហរណ៍ប្រសិនបើអ្នកមានអ្នកសរសេរកម្មវិធីអ្នករចនានិងអ្នកកាសែតវាសមហេតុផលក្នុងការព្យាយាមបង្កើតល្បែងលើបណ្ដាញ។ ប៉ុន្តែដើម្បីបើក
នេះគឺជាជម្រើសទូទៅបំផុតសម្រាប់អាជីវកម្មគ្រួសារ:
- ហាងឬវេបសាយអនឡាញ;
- ក្រុមហ៊ុនពិគ្រោះយោបល់
- បណ្តាញហ្គេម
- សេវាកម្មអ្នកបកប្រែនិងគ្រូបង្រៀន
- អង្គការនៃថ្ងៃឈប់សម្រាក;
- ពាណិជ្ជកម្ម
- ហាងកាហ្វេឬសណ្ឋាគារ (សំរាប់អ្នករស់នៅតំបន់រមណីយដ្ឋាន) ។
- "ប្តីសម្រាប់មួយម៉ោង" ។