នៅក្នុងជីវិតមានស្ថានភាពខុសៗគ្នានៅក្នុងការបាត់បង់ការងារ។ អ្នកខ្លះអាចស្នើសុំឱ្យសរសេរសេចក្តីថ្លែងការណ៍ខ្លះអ្នកដទៃរកឃើញកន្លែងល្អប្រសើរហើយអ្នកខ្លះទៀតបោះចោលការងារដែលគួរឱ្យធុញទ្រាន់។ ប៉ុន្តែមានជម្រើសមួយផ្សេងទៀត - ការបណ្តេញចេញសម្រាប់ការមិនទុកចិត្ត។ តើអ្នកណានិងរបៀបដែលអ្នកអាចច្រានចោលដោយសារហេតុផលនេះយើងនឹងប្រាប់អ្នកនៅក្នុងសម្ភារៈរបស់យើងសព្វថ្ងៃនេះ។
ការបដិសេធចំពោះការមិនទុកចិត្ត
ហេតុផលដ៏សំខាន់គឺចាំបាច់សម្រាប់និយោជកក្នុងការបាញ់បុគ្គលិករបស់គាត់តាមរបៀបគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍។ ដោយសារតែការមិនចូលចិត្តផ្ទាល់ខ្លួន, ការបង្កើតនិងការបង្កើតមូលហេតុនឹងមិនមានភាពងាយស្រួល។ ម្យ៉ាងវិញទៀតបុគ្គលិកដែលមិនធ្វេសប្រហែសចំពោះភាពព្រងើយកន្តើយនិងអសកម្មរបស់គាត់បានបង្ខំឱ្យគាត់ត្រូវគេបណ្តេញចេញយោងតាមអត្ថបទ។ ហើយជាការពិតណាស់, មនុស្សដែលបានបណ្តេញចេញមិនចូលចិត្តវា។
នៅក្នុងករណីអ្វីដែលពាក្យថា "ត្រូវបានបណ្តេញចេញសម្រាប់ការមិនជឿ"? ឯកសារច្បាប់និងឯកសារច្បាប់ផ្សេងៗទៀតបកស្រាយបញ្ហានេះគឺមិនសាមញ្ញទេ។ គ្រប់ស្ថានភាពទាំងអស់ដែលកើតមានឡើងជុំវិញការមិនទុកចិត្តអាចត្រូវបានវិនិច្ឆ័យក្នុងការពេញចិត្តពីភាគីទាំងពីរ។ ការបញ្ឈប់ការមិនជឿនិងការពិតនៅទីនោះ។ ប៉ុន្តែអត្ថបទនេះអនុវត្តតែចំពោះនិយោជិកនិងអ្នកជំនាញដែលទាក់ទងនឹងលុយទំនិញនិងវត្ថុមានតម្លៃប៉ុណ្ណោះ។ នៅក្នុងផ្សេងទៀតណាមួយវាមិនសម។
ការពិពណ៌នាការងារនិងកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបញ្ជាក់ភារកិច្ចនិងការទទួលខុសត្រូវរបស់និយោជិក។ នោះគឺមានឯកសារមួយដែលអ្នក (និងមិនតែប៉ុណ្ណោះ) អាចស្គាល់ពីភារកិច្ចរបស់ពួកគេ។ វាក៏ត្រូវតែមានឯកសារដែលនឹងកត់ត្រា: ការពិតនៃការលួច, ការបាត់បង់របស់មានតម្លៃឬទង្វើផ្សេងទៀត។ នៅក្នុងពាក្យផ្សេងទៀតវាគឺជាទង្វើមួយដែលបង្កការមិនទុកចិត្តនិងការបណ្តេញចេញ។
ឧបមាថាអ្នកគឺជាអ្នកគ្រប់គ្រង។ ប៉ុន្តែឯកសារមិនបង្ហាញពីភារកិច្ចរបស់អ្នកក្នុងការធ្វើការជាមួយលុយទេអ្នកមិនអាចយកលុយទៅខ្វះខាតទេ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើលុយមិនឆ្លងកាត់អ្នកហើយការណែនាំប្រាប់ថាអ្នកគឺជាអ្នកទទួលខុសត្រូវអ្នកអាចទទួលខុសត្រូវ (ច្រានចោល) ។
តើហានិភ័យនៃការមិនទុកចិត្តនៃការប្រមូលផ្តុំនិងភាពជាអ្នកដឹកនាំគឺជាអ្វី?
ការបណ្តេញការមិនជឿគឺជាស្នាមប្រឡាក់លើអាជីពរបស់អ្នក។ ធាតុដែលត្រូវគ្នានៅក្នុងសៀវភៅការងារពាក្យចចាមអារ៉ាមនៅក្នុងរង្វង់ទំនាក់ទំនងពាណិជ្ជកម្មរបស់អ្នក - នេះគឺយ៉ាងហោចណាស់មិនល្អ។ វាអាចនឹងកើតមានដែលមិត្តរួមការងារថ្មីនឹងដឹងថាហេតុអ្វីអ្នកចាកចេញពីការងារពីមុន។
ឧបមាថាអ្នកគឺជាអ្នកឯកទេសដ៏ល្អម្នាក់ប៉ុន្ដែបើអ្នកមានឈ្មោះល្បីបែបនេះអ្នកនឹងមិនទទួលបានការងារល្អទេ។ នៅតែជាមនុស្សសមរម្យ។ ធ្វើការដោយស្មោះត្រង់និងមានប្រសិទ្ធភាព។