Cashmere "ទារក" - assortment

ក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះ Droga Kolinska បានផលិតផលិតផលទារកអស់រយៈពេលជិត 40 ឆ្នាំមកហើយ។ រាល់សមាសធាតុបន្លែទាំងអស់នៃអាហារទារកនេះត្រូវបានគេដាំនិងប្រមូលដោយដៃនៅលើវាលស្រែដែលមានទីតាំងស្អាតនៅក្នុងបរិស្ថានដែលមានកំពស់ជាង 1000 ម៉ែត្រឆ្ងាយពីទីក្រុងធំ ៗ និងផ្លូវហាយវេ។ ដូច្នេះផ្លែឈើនិងផ្លែឈើទាំងអស់ដែលជាផ្នែកមួយនៃផលិតផលមានតម្លៃអាហារូបត្ថម្ភនិងមានប្រយោជន៍ខ្លាំងណាស់សម្រាប់ទារក។ សព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងការចាត់ថ្នាក់នៃក្រុមហ៊ុននេះត្រូវបានបង្ហាញ - porridges ទារក "ទារក" លាយទឹកដោះគោ ដំឡូង mashed ទឹក ផ្លែឈើនិងបន្លែទឹកនិងសូម្បីតែ ទឹកតែកូនក្មេង។ ដូច្នេះសូមពិចារណាជាមួយអ្នកប្រភេទនៃ porridges របស់ក្រុមហ៊ុន "ទារក" ។

ទឹកដោះគោសម្រាប់ធញ្ញជាតិត្រូវបាននាំយកមកពីកសិដ្ឋានទឹកដោះគោរបស់ដាណឺម៉ាកហើយសម្រិតសម្រាំងសម្រាប់ការស្រូបយកបានល្អដោយសារពាង្គកាយតូចមួយ។ វាមានជាតិស្ករក្នុងឈាមតិចតួចដោយជំនួសវាជាមួយ dextrose និង fructose ។ ជួរទាំងមូលនៃធញ្ញជាតិត្រូវបានបែងចែកទៅជា "ទារក" និង "បុព្វលាភទារក" ។ ឧទាហរណ៏, ជាអាហារបំពេញបន្ថែមដំបូងអ្នកអាចជ្រើសរើស "Buckwheat ជាមួយផ្លែប៉ោម" ឬ "Buckwheat", បានផ្តល់អនុសាសន៍ពី 4 ខែ។

Kashi "ទារកពិសេស"

នៅក្នុងបន្ទាត់ "ទារកពិសេស", kashki ត្រូវបានបែងចែកទៅជា:

1. ទឹកដោះគោគ្មានខ្លាញ់: "Muesli ផ្លែឈើ" ។
2. ទឹកដោះគោ: "Buckwheat, apricots ស្ងួត, ផ្លែប៉ោម", "ស្រូវសាលី, ផ្លែប៉ោម, ចេក", "Oatmeal ជាមួយ peaches", ក៏ដូចជា "7 ធញ្ញជាតិជាមួយ blueberries", "ផ្លែឈើធញ្ញជាតិ", "ធញ្ញជាតិជាមួយ raspberries និង cherries", " 4 ធញ្ញជាតិជាមួយ Cream និង Peach "។ ល។

លើសពីនេះទៀតម្សៅទឹកដោះគោត្រូវបានបង្ហាញពី បបរក្រហម ដាច់ដោយឡែក សម្រាប់អាហារសម្រន់ : "ជាមួយខូឃី cherries និងផ្លែប៉ោម" "ខូឃីស៍ជាមួយ pears"

និង porridges រាត្រីជាមួយ prebiotics : "ជាមួយ raspberries និង melissa" "ជាមួយផ្លែប៉ោមនិង chamomile" ។

ក្នុងករណីនេះ porridges ទាំងអស់ផ្តល់ឱ្យកុមារនូវថាមពលកាបូអ៊ីដ្រាតវីតាមីននិងមីក្រូរបស់។ ប្រភេទនេះក៏មានផ្លែទំពាំងបាយជូរដែលគ្មានជាតិស្ករផងដែរ - "Buckwheat lowallergenic", "អង្ករ" និង "ពោត" ។

យោងទៅតាមម្តាយជាច្រើនរូបផ្សិត "ទារក" ត្រូវបានស្រូបយកបានយ៉ាងល្អដោយរាងកាយរបស់កុមារដោយមិនមានអាឡែរហ្សីនិងការទល់លាមកហើយការខ្វះជាតិប្រូតេអ៊ីនទឹកដោះគោនិងជាតិស្ករអាចអនុញ្ញាតឱ្យប្រើផលិតផលនេះជាអាហារបំពេញបន្ថែមលើកដំបូង។

ដូច្នេះនៅពេលជ្រើសរើស kashki សម្រាប់កូនរបស់អ្នកចូរផ្តោតជាលើកដំបូងលើសមាសភាពនិងតម្លៃអាហារូបត្ថម្ភរបស់ពួកគេ។