ភាពអត់ការងារធ្វើដែលបានលាក់បាំង - មូលហេតុនិងផលវិបាក

នៅលើកម្រិតនៃភាពអត់ការងារធ្វើអ្នកអាចវិនិច្ឆ័យប្រទេសទាំងមូលព្រោះរដ្ឋអភិវឌ្ឍន៍កាន់តែច្រើនឡើង ៗ ភាគរយនៃមនុស្សដែលមិនមានការងារធ្វើ។ ភាពមិនប្រក្រតីគឺជាគំនិតនៃភាពអត់ការងារធ្វើដែលបានលាក់ខ្លួនដែលកំពុងលេចឡើងកាន់តែខ្លាំងឡើងដោយសារតែការធ្លាក់ចុះនៃផលិតកម្ម។

ភាពអត់ការងារធ្វើលាក់ខ្លួនគឺជាអ្វី?

បាតុភូតនៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចដែលមនុស្សម្នាក់មានការងារនិងរក្សាទំនាក់ទំនងជាផ្លូវការជាមួយនិយោជកប៉ុន្តែតាមការពិតការងារគឺអវត្តមានគេហៅថាភាពអត់ការងារធ្វើលាក់ខ្លួន។ វាគួរឱ្យកត់សម្គាល់ថាការបង់ប្រាក់ឈ្នួលក៏មិនចាំបាច់ដែរ។ ទំរង់មិនទាន់ច្បាស់លាស់នៃភាពអត់ការងារធ្វើសំដៅទៅផ្នែកមួយនៃនិយោជិកដែលមិនចាំបាច់នៅក្នុងផលិតកម្មដោយសារតែការកាត់បន្ថយទិន្នផលផលិតផលឬដោយសារការផ្លាស់ប្តូរតាមលំដាប់។

ក្នុងករណីខ្លះអ្នកដែលចង់បានការងារធ្វើត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកអត់ការងារធ្វើសម្ងាត់ប៉ុន្តែពួកគេមិនអាចដឹងរឿងនេះដោយសារមូលហេតុមួយចំនួនហើយជាញឹកញាប់ពួកគេមិនពឹងផ្អែកលើមនុស្សម្នាក់នោះទេតែត្រូវជាប់ទាក់ទងនឹងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ ការស្វែងយល់ពីភាពអត់ការងារធ្វើមិនច្បាស់លាស់និងលក្ខណៈពិសេសរបស់វាវាមានតម្លៃពិចារណាពីទម្រង់សំខាន់ៗ:

1. ចំនួននិយោជិតលើសលប់ដែលទទួលបានប្រាក់បៀវត្សរ៍ពេញលេញដូច្នេះនៅពេលដែលពួកគេចាកចេញពីក្រុមហ៊ុននឹងមិនទទួលរងការបាត់បង់ណាមួយឡើយ។
2. វត្តមាននៅក្នុងស្ថានភាពរបស់មនុស្សដែលមិនមានកាលវិភាគពេញលេញប៉ុន្តែពួកគេចង់ធ្វើការនៅក្នុងរបៀបធម្មតាប៉ុន្តែលទ្ធភាពនេះមិនមែនដោយសារតែការកាត់បន្ថយទេ។ ភាពអត់ការងារធ្វើលាក់ខ្លួនបែបនេះត្រូវបានគេហៅថា "មិនលម្អៀង" ។
3. ការអនុវត្តថ្ងៃឈប់សម្រាកសម្រាប់មនុស្សមួយចំនួនដែលមិនបញ្ជាក់ពីការការពារ ប្រាក់ឈ្នួល ។ ជាញឹកញាប់ទម្រង់នៃភាពអត់ការងារធ្វើនេះនាំឱ្យមានវត្តមាននៃការងារបន្ទាប់បន្សំ។
4. ភាពអាចរកបាននៃពេលវេលារងចាំបរិមាណរឺពេលថ្ងៃពេញមួយថ្ងៃដោយសារមូលហេតុមួយចំនួនឧទាហរណ៍កង្វះការផ្គត់ផ្គង់ថាមពល។

អត់ការងារធ្វើដែលលាក់និងបើក

គំនិតនៃភាពគ្មានការងារធ្វើបានលាក់បាំងហើយនៅពេលបើកវាគឺជាស្ថានភាពមួយនៅពេលបុគ្គលម្នាក់យល់ថាគាត់បានបាត់បង់ការងារហើយអាចចុះឈ្មោះជាផ្លូវការជាមួយនឹងសេវាកម្មការងារ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងមិនត្រឹមតែផ្នែកដែលបានចុះបញ្ជីរបស់ប្រជាពលរដ្ឋប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងប្រភេទមិនចុះបញ្ជិកាផងដែរដែលជាមនុស្សដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងនិងលាក់ប្រាក់ចំណូលពីរដ្ឋហើយសូម្បីតែអ្នកដែលមិនចង់ធ្វើការលើជំនឿសាសនារបស់ពួកគេ។ ភាពអត់ការងារធ្វើដែលលាក់និងបើកចំហគឺជាគំនិតពីរដែលទាក់ទងគ្នាទៅវិញទៅមកព្រោះវាតែងតែមានប្រូបាប៊ីលីតេខ្ពស់ដែលថាប្រភេទទី 1 នឹងត្រូវបានរកឃើញ។

មូលហេតុនៃភាពអត់ការងារធ្វើលាក់ខ្លួន

មានកត្តាមួយចំនួនដែលអាចបង្កឱ្យមានភាពអត់ការងារធ្វើដែលលាក់:

1. សហគ្រាសមួយដើម្បីសន្សំចំនួនបុគ្គលិកកាត់បន្ថយថ្ងៃធ្វើការ។ នេះត្រូវបានធ្វើរួចជាមួយនឹងការរំពឹងទុកនៃការផ្លាស់ប្តូរដំបូងនៅក្នុងស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ច។
2. លក្ខខណ្ឌមួយចំនួនសម្រាប់ការលេចឡើងនៃភាពអត់ការងារធ្វើលាក់ជាប់ទាក់ទងនឹងគោលនយោបាយរបស់រដ្ឋដោយខ្លួនឯងដែលរួមបញ្ចូលអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួនសម្រាប់និយោជិតដែលបានចុះបញ្ជី។
3. នៅពេលអវត្តមាននៃឱកាសហិរញ្ញវត្ថុដើម្បីបង់ប្រាក់ឈ្នួលសហគ្រាសផ្ញើបុគ្គលិកទៅវិស្សមកាលដែលមិនត្រូវបានបង់។
4. ការពិពណ៌នាអំពីមូលហេតុនៃភាពគ្មានការងារធ្វើបានបង្ហាញពីកត្តាមួយផ្សេងទៀតដូច្នេះនិយោជិកនៃអាយុចូលនិវត្តន៍យល់ព្រមយល់ពីភាពអត់ការងារធ្វើដោយសារតែពួកគេជា បទពិសោធការងារ ជាបន្តបន្ទាប់។

ទិដ្ឋភាពអវិជ្ជមាននៃភាពអត់ការងារធ្វើលាក់ខ្លួន

ផលវិបាកនៃភាពអត់ការងារធ្វើបើកចំហរនិងលាក់គឺស្រដៀងគ្នារវាងខ្លួនឯង។ ប្រសិនបើយើងគិតពីពួកគេពីផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនោះនេះជារបៀបដែលការធ្លាក់ចុះនៃការបណ្តុះបណ្តាលការធ្លាក់ចុះផលិតកម្មគុណសម្បត្តិត្រូវបានបាត់បង់ហើយកម្រិតនៃការរស់នៅធ្លាក់ចុះ។ វាពិតជាមានប្រយោជន៍ក្នុងការពិចារណាអំពីអ្វីដែលកើតមានឡើងជាមួយនឹងភាពគ្មានការងារធ្វើពីទស្សនៈសង្គមដូចជាសកម្មភាពការងារកំពុងធ្លាក់ចុះភាពតានតឹងក្នុងសង្គមកំពុងកើនឡើងចំនួននៃជំងឺកំពុងកើនឡើងហើយស្ថានភាពឧក្រិដ្ឋកម្មកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។

វិធីដោះស្រាយភាពគ្មានការងារធ្វើលាក់ខ្លួន

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការកាត់បន្ថយម៉ាស់វាចាំបាច់ក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភាពគ្មានការងារធ្វើ។

1. អនុវត្តប្រព័ន្ធបត់បែននៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈនិងការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។
2. ទំរង់មិនច្បាស់លាស់នៃភាពអត់ការងារធ្វើអាចត្រូវបានបំផ្លាញដោយការធ្វើគោលនយោបាយវិនិយោគសកម្មមួយដែលសំដៅបង្កើតការងារដែលមានសក្តានុពលសេដ្ឋកិច្ចយ៉ាងច្រើននិងការគាំទ្របន្ថែមទៀតរបស់ពួកគេ។
3. បង្កើនការបង់ប្រាក់សោធននិងលើកទឹកចិត្តដល់អាជីវកម្មខ្នាតតូច។
4. ការប្រើប្រាស់ទម្រង់ផ្សេងគ្នានៃការងារអនុវិទ្យាល័យ។