បញ្ហានៃសារៈសំខាន់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្ស

បញ្ហានៃសារៈសំខាន់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្សគឺជាសំណួរស្មុគ្រស្មាញជាងដែលទស្សនវិទូជាច្រើនចិត្តវិទូឆ្លុះបញ្ចាំងក្នុងរយៈពេលយូរ។ សព្វថ្ងៃនេះមានទស្សនៈខុសៗគ្នាជាច្រើនអំពីថាតើមនុស្សម្នាក់ៗជាមនុស្សឬទេ។ នៅទីបញ្ចប់អ្នកចិត្តសាស្រ្តជាច្រើនបានយល់ស្របថាមនុស្សជាការពិតជាផ្នែកម្ខាងនៃមនុស្សម្នាក់ៗ។ ក្នុងករណីនេះបញ្ហាដែលទាក់ទងនឹងមនុស្សជាតិកំពុងទទួលបាននូវវិមាត្រសកល។

តម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន

នៅលើប្រធានបទនៃមនុស្សមនុស្សមានអត្ថបទច្រើនជាងមួយត្រូវបានសរសេរហើយអ្នកដែលមានគំនិតដ៏ល្បីបំផុតបានសម្តែងមតិរបស់ពួកគេលើបញ្ហានេះ។ មនុស្សម្នាក់បែបនេះគឺជាអ្នកចិត្តសាស្ត្រអាល្លឺម៉ង់ Erich Fromm ។ គាត់បានធ្វើការមិនត្រឹមតែក្នុងទិសដៅនៃចិត្តវិទូនោះទេប៉ុន្តែក៏មាននិន្នាការទស្សនវិជ្ជាផ្សេងទៀត: បុគ្គលផ្ទាល់ខ្លួន, សទ្ទានុក្រម, sociobiology ។ គាត់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាអ្នកដែលធ្វើការយ៉ាងសកម្មលើទ្រឹស្តីនៃមនុស្ស។

ទស្សនវិទូម្នាក់ទៀតដែលបានសម្តែងមតិរបស់គាត់អំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្សគឺ Sigmund Freud ដ៏ល្បីលើពិភពលោក។ គាត់បានស្នើថាបុរសម្នាក់នៅក្នុងន័យមួយដែលជាប្រព័ន្ធបិទជិតមួយរឿងដាច់ដោយឡែកមួយ។ ហ្វ្រូតត្រូវបានសម្គាល់ដោយសារៈសំខាន់នៃទ្រឹស្តីនិងការអនុវត្តជាក់ស្តែងនៃការសិក្សាដែលគាត់បានសន្និដ្ឋានថាបុគ្គលនោះមានបំណងជីវសាស្រ្តជាក់លាក់ហើយការអភិវឌ្ឍនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈប៉ះពាល់ដោយផ្ទាល់ទៅលើលទ្ធភាពនៃការអភិវឌ្ឍសេចក្តីប្រាថ្នាទាំងនេះ។

Fromm តំណាងឱ្យសារៈសំខាន់នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមនុស្សខុសគ្នាបន្តិចបន្តួច។ វិធីសាស្រ្តសំខាន់នៃការសិក្សានេះគឺដើម្បីស្វែងយល់ពីអាកប្បកិរិយារបស់គាត់ចំពោះពិភពលោកធម្មជាតិមនុស្សដទៃទៀតនិងការពិតទៅខ្លួនគាត់ផ្ទាល់។

គួរកត់សម្គាល់ថាសារៈសំខាន់នៃសង្គមរបស់មនុស្សគឺសមត្ថភាពរបស់គាត់ក្នុងការជំរុញសង្គមនិងមនុស្សដទៃទៀត។ នោះមានន័យថាមនុស្សម្នាក់ៗចង់ឱ្យគំនិតរបស់គាត់មានចំណាប់អារម្មណ៍ចំពោះអ្នកដទៃហើយគាត់មិនដាច់ឆ្ងាយពីខ្លួនឯងទេ។