ចរិតលក្ខណៈបុគ្គល

នៅក្នុងសង្គមសម័យទំនើបតួនាទីនៃបុគ្គលដែលជាកត្តាដាច់ដោយឡែកដោយផ្ទាល់ដែលមានឥទ្ធិពលលើការអភិវឌ្ឍនៃសង្គមទាំងមូលទាំងមូលបានកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំង។ ហើយវាមិនសំខាន់ទេថាតើវាជារចនាសម្ព័ន្ធខ្នាតតូចឬខ្នាតតូច។ ហើយនោះហើយជាមូលហេតុដែលក្នុងករណីជាច្រើនមានតំរូវការដើម្បីផ្តល់នូវការ ពិពណ៌នា ច្បាស់លាស់ អំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់បុគ្គលម្នាក់ ដើម្បីធានាឱ្យមានការរស់នៅប្រកបដោយសុខស្រួលនិងការធ្វើអន្តរអំពើសុខដុមរមនារបស់មនុស្សនៅក្នុងក្រុមសង្គមខុសៗគ្នាដូចជានៅក្នុងក្រុមជំនាញ។

បង្កើតភាពសុខដុមរមនា

យល់ស្របវាពិបាកក្នុងការបង្កើតបរិយាកាសការងារធម្មតាប្រសិនបើមានការប៉ះទង្គិចគ្នារវាងនិយោជិកដោយសារតែពួកគេមួយចំនួនដោយសារតែអត្ដទត្ថភាពនិងការគិតពិចារណាខ្លួនឯងហួសហេតុពេករបស់ពួកគេមិនអាចគ្រាន់តែធ្វើការសម្របសម្រួលប៉ុណ្ណោះទេ។ គុណសម្បត្តិទាំងនេះដែលរួមបញ្ចូលទាំងលក្ខណៈអារម្មណ៍នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សដូចជាភាពរហ័សរហួនឬផ្ទុយទៅវិញមនោសញ្ចេតនានិងអសមត្ថភាពក្នុងការការពារទស្សនៈរបស់មនុស្សម្នាក់ៗត្រូវយកទៅពិចារណាដោយនិយោជកនៅពេលដែលជួលបុគ្គលិក។

ពីរជ្រុងនៃកាក់ដូចគ្នា

មិនសំខាន់តិចតួចទេដែលថាមនុស្សម្នាក់ដែលមានតាំងពីកុមារភាពរបស់ខ្លួនមានរូបរាងឡើងជាបុគ្គលម្នាក់ដែលស្ថិតនៅក្រោមឥទ្ធិពលនៃកត្តាខាងក្រៅជាច្រើនដែលអាចជាអំណោយផលឬមិនមាន។ ក្នុងករណីចុងក្រោយការបង្កើនភាពតានតឹងទៅនឹងការបំផ្លិចបំផ្លាញដែលមានលក្ខណៈបំផ្លិចបំផ្លាញជាទូទៅត្រូវបានបង្កើតឡើងហើយបុគ្គលម្នាក់អភិវឌ្ឍទៅជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំដែលមានសមត្ថភាពធ្វើការសម្រេចចិត្តត្រឹមត្រូវភ្លាមៗជាបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលជារឿយៗមានគុណសម្បត្តិនៃភាពជាអ្នកដឹកនាំ។ នៅក្នុងមនុស្សបែបនេះវាជាការងាយស្រួលណាស់ក្នុងការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃការបំផុសគំនិតទាំងស្រុងនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលត្រូវបានកំណត់ដោយសភាវគតិនៃការរស់រានមានជីវិតនិងការបន្សាំនៅក្នុងបរិយាកាសមិនអំណោយផល។

បើទោះបីជាដូចជាមេដាយណាមួយមានពីរភាគី។ ការប៉ះពាល់ទៅនឹងឥទ្ធិពលនៃឥទ្ធិពលខាងក្រៅអវិជ្ជមានឧទាហរណ៍ការចំអកនិងការខ្វះការគោរពពីមិត្តភក្ដិកុមារអាច "ចូលទៅក្នុងផ្លូវភេទ" ទាំងស្រុងដោយបិទបាំងខ្លួនឯងហើយដកវានៅពេលក្រោយពីរដ្ឋនេះគឺមានការលំបាកយ៉ាងខ្លាំងពីព្រោះកុមារទាំងនេះកំពុងតែអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងយ៉ាងទាប។ ។

ខុសគ្នាបែបនេះ

ថ្វីបើការពិតដែលថាសង្គមទាំងមូលរស់នៅតាមក្រដាសឯកសណ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងលក្ខណៈបុគ្គលរបស់បុគ្គលិកលក្ខណៈនៃសមាជិករបស់ខ្លួនពិតជាសមាសធាតុសំខាន់មួយនៃវ៉ិចទ័រនៃការអភិវឌ្ឍរបស់វា។ មនុស្សម្នាក់ៗមានសមត្ថភាពនិងគុណសម្បត្តិខ្លះៗជាមួយនឹងការបង្ហាញមួយឬច្រើនហើយដោយសារមិនមានព្រិលធ្លាក់ពីរដូចគ្នានឹងគម្របព្រិលដែលស្រទន់និងស្រឡះនៅក្នុងទិដ្ឋភាពដំបូងគេក៏មិនមានមនុស្សពីរនាក់នៅក្នុងធម្មជាតិដែលមានលក្ខណៈដូចគ្នាបេះបិទនឹងគុណភាពបុគ្គលិកលក្ខណៈដែរ។ ទាំងនេះរួមបញ្ចូលនូវដឺក្រេនៃការទទួលខុសត្រូវ, ភាពស្មោះត្រង់, ច្បាប់, វិន័យ, ល។

នៅក្នុងការប្រែប្រួលជាច្រើននៃការផ្សំលក្ខណៈពិសេសវិជ្ជមាននិងអវិជ្ជមានរបស់បុគ្គលនោះរូបភាពតែមួយគត់នៃអ្វីដែលមនុស្សម្នាក់ត្រូវបានកើតមក។ មានការយល់ដឹងយ៉ាងច្បាស់អំពីមូលហេតុនៃឥរិយាបថរបស់គាត់ហើយវាអាចទៅរួចថែមទៀត ព្យាករណ៍អំពីអន្តរកម្មរបស់វាជាមួយបរិស្ថាននិងការឆ្លើយតបទៅនឹងកាលៈទេសៈមួយចំនួនហើយក្នុងករណីខ្លះការកំណត់អត្តសញ្ញាណគ្រប់គ្រាន់របស់ សមត្ថភាព បុគ្គលិកលក្ខណៈដែលកំណត់ទិសដៅនាពេលអនាគតនៃការអភិវឌ្ឍរបស់វាអាចត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

ជាទូទៅវាត្រូវតែចងចាំថាទោះជាមានលក្ខណៈពិសេសតែមួយក៏ដោយយើងម្នាក់ៗគឺជាផ្នែកមួយនៃសារពាង្គកាយតែមួយដែលមានផលប៉ះពាល់ជាអចិន្ត្រៃយ៍មកលើយើងដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការសម្រេចចិត្តនិងការអនុវត្តលើគ្រប់ជំហានដែលយើងយកនៅក្នុងជីវិតនេះនិងសមត្ថភាពរបស់សមាជិកម្នាក់ៗ សង្គមសុខដុមរមនារួមគ្នាជាមួយ "កុលសម្ព័ន្ធមិត្ត" របស់ពួកគេគឺជាគន្លឹះនៃការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយជោគជ័យនៃសង្គមដែលមានសុខភាពល្អ។