សម្ព័ន្ធភាពជាតម្រូវការសម្រាប់ទំនាក់ទំនងសង្គម

ទំនាក់ទំនងក្តៅគគុកនិងការចូលរួមមិត្ដភាពនិងស្នេហាគឺជាធាតុផ្សំទាំងអស់នៃបាតុភូតបែបនេះ។ មនុស្សម្នាក់ចូលមកលោកីយនេះដោយភារកិច្ចរបស់គាត់ហើយដោយសារតែគាត់នឹងត្រូវបានទទួលយកយ៉ាងពេញទំហឹងពីញាតិសន្តានរបស់គាត់គាត់នឹងអាចកសាងទំនាក់ទំនងជាមួយមិត្ដភក្ដិនិងអ្នកដទៃដោយអាស្រ័យលើសុខុមាលភាពរបស់គាត់។

តើសម្ព័ន្ធភាពគឺជាអ្វី?

នៅក្នុងប្រភពបុរាណ (នៅឡាតាំង - ផ្សព្វផ្សាយ និង - បំពេញ ) សម្ព័ន្ធគឺត្រូវបានអនុម័តនៅក្នុងកំណែអ៊ឺរ៉ុបពាក្យនេះមានន័យថាការចូលរួម។ មនុស្សដោយធម្មជាតិរបស់ពួកគេគឺជាមនុស្សសង្គមហើយដោយគ្មានការគាំទ្រពីអ្នកដទៃពួកគេមិនសប្បាយចិត្តខ្លាំងទេវាជាការលំបាកក្នុងការដោះស្រាយបុគ្គលនិងដឹងពីសក្តានុពលរបស់គាត់តែម្នាក់ឯង។ គោលគំនិតនៃទំនាក់ទំនងរួមបញ្ចូលទាំងតម្រូវការដូចជា:

ការទាក់ទងក្នុងចិត្តគរុកោសល្យ

ទំនាក់ទំនងនិងការភ្ជាប់គ្នាគឺជាគំនិតស្រដៀងគ្នាដែលបង្ហាញពីទំនាក់ទំនងដ៏រឹងមាំដែលកុមារមាននៅក្នុងគ្រួសារដែលជាប្រភពនៃទំនាក់ទំនងស្នេហាដំបូងសម្រាប់គាត់។ រចនាប័ទ្មនៃការអប់រំដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការយល់ឃើញរបស់អ្នកដទៃ។ ការផ្តន្ទាទោសយ៉ាងតឹងរ៉ឹង - បង្កប់ន័យនូវការដាក់ទណ្ឌកម្មហើយកុមារដែលបានចិញ្ចឹមនៅក្នុងគ្រួសារបែបនេះនឹងជៀសវាងភាពស្និទ្ធស្នាលស្នេហា។ ការទទួលយកកូនម្នាក់ជំរុញឱ្យគាត់មាន អារម្មណ៍កិត្តិយស ហើយការអភិវឌ្ឍនូវគុណសម្បត្តិដូចបំណងប្រាថ្នាដើម្បីមានចិត្តអាណិតអាសូរនិងប្រកាន់អក្សរតូចធំបង្កើតឱ្យមានតម្រូវការខ្ពស់សម្រាប់គាត់ដើម្បីកសាងទំនាក់ទំនងសុខដុមជាមួយមនុស្ស។

ការបញ្ចូលក្នុងចិត្តវិទ្យាគឺជាហេតុផលមួយដែលពាក្យរបស់ចិត្តសាស្ត្រជនជាតិអាមេរិកលោក Henry Murray មានន័យថា:

ទំនាក់ទំនងសង្គម

សម្ព័ន្ធភាពដែលជាតម្រូវការសម្រាប់ទំនាក់ទំនងសង្គមមានដើមកំណើតរបស់ខ្លួននៅពេលដែលមនុស្សបានជួបប្រទះក្នុងស្ថានភាពជីវិតដ៏លំបាកមិនថាវាជាសង្គ្រាមការអត់ឃ្លានឬស្លាប់ទេ។ អំណរនិងសមិទ្ធិផលនៃសង្គម: ការហោះហើររបស់បុរសចូលទៅក្នុងអវកាសនិងការបញ្ចប់សង្រ្គាម - ក៏ជាឱកាសមួយសម្រាប់សាមគ្គីភាព។ ហេតុអ្វីបានជាមនុស្សម្នាក់ត្រូវការការចូលរួមសង្គមឬចូលរួម? មានហេតុផលជាច្រើនចំពោះបញ្ហានេះ:

  1. ការវាយតម្លៃ - ភាពត្រឹមត្រូវឬភាពមិនត្រឹមត្រូវនៃសកម្មភាពដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងសង្គម។ មនុស្សម្នាក់ត្រូវការគ្រូមួយចាប់អារម្មណ៍លើគាត់ដើម្បីជួយអភិវឌ្ឍភាពជោគជ័យនៅក្នុងប្រភេទនៃសកម្មភាពដែលបានជ្រើសរើស។
  2. ការគាំទ្រឧបករណ៍ - ទទួលបានជំនួយផ្សេងៗពីការគាំទ្រពីសង្គម។
  3. ការគាំទ្រពត៌មាន - បទពិសោធនៃសង្គមដែលបានប្រមូលផ្តុំដោយមនុស្សជាច្រើនបានបញ្ចប់នៅក្នុងព័ត៌មានអំពីរបៀបដែលទាក់ទងនឹងបាតុភូតមួយឬផ្សេងទៀត។

សម្ព័ន្ធ - ហេតុផល

នៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត "ចូរយើងរាំ!" ជាវីរនារី Susan Sarandon បាននិយាយថាហេតុអ្វីមនុស្សមានគំនិតរួមគ្នា។ នេះគឺដោយសារតែមនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវការសាក្សីនៃជីវិតរបស់គាត់ដែលសង្កេតមើលអ្វីៗគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងនិងផ្តល់អត្ថន័យដល់អត្ថិភាពជាសាក្សីម្នាក់ដែលនិយាយថា: "ខ្ញុំឃើញអ្នក!" បំណងប្រាថ្នានៃការជាប់ពាក់ព័ន្ធគឺដោយសារមូលហេតុ:

ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់សមិទ្ធផលនិងទំនាក់ទំនង

បំណងប្រាថ្នាដើម្បីទទួលបានភាពជោគជ័យនៅក្នុងសង្គមគឺជាការចាំបាច់សម្រាប់មនុស្សដើម្បីសម្រេចបានដោយខ្លួនឯង។ ការលើកកម្ពស់ភាពជាសមាជិកនិងសមិទ្ធិផលគឺមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមកហើយពឹងផ្អែកលើតម្រូវការរបស់បុគ្គលដើម្បីទទួលបានជោគជ័យតាមរយៈការបង្កើតទំនាក់ទំនងនិងទំនាក់ទំនង។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តបានបម្រុងទុក 3 ដឺក្រេឬមូលហេតុនៃការជាប់ពាក់ព័ន្ធ:

  1. ការជាប់ពាក់ព័ន្ធខ្ពស់ គឺជាការជម្រុញសម្រាប់ការទទួលយកខ្ពស់និងការភ័យខ្លាចនៃការត្រូវបានគេឱ្យនៅដាច់ឆ្ងាយ។ វាគ្របដណ្តប់នៅក្នុងមនុស្សដែលមានការតំរង់ទិសបង្វែរដោយមានតួអង្គបណ្តុះបណ្តាលឬរំងាប់អារម្មណ៍និស្ស័យរបស់ប្រជាជន sanguine នេះ។ មនុស្សបែបនេះត្រូវការការយកចិត្តទុកដាក់ពីអ្នកដទៃភាពឯកកោសម្រាប់ពួកគេគឺមិនអាចទទួលយកបានទេសមិទ្ធផលទាំងអស់កើតឡើងតែនៅក្នុងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្ស។
  2. ការពាក់កណ្តាល (មធ្យម) ត្រូវបានសម្គាល់ដោយកម្រិតទាបនៃសេចក្តីប្រាថ្នាដែលត្រូវបានទទួលយកនិងការភ័យខ្លាចនៃការច្រានចោល។ មនុស្សទាំងនេះមានអារម្មណ៍ស្មើភាពគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនធំមួយហើយមានតែម្នាក់ឯង។
  3. ការជាប់ពាក់ព័ន្ធទាប គឺជាការភ័យខ្លាចខ្ពស់នៃការត្រូវបានបដិសេធ។ ការជម្រុញឱ្យមានសម្ព័ន្ធភាពមានកម្រិតទាប។ ក្នុងវ័យកុមារភាពបុគ្គលម្នាក់ទទួលបទពិសោធន៍បទពិសោធដ៏ក្រៀមក្រំនៃការបដិសេធរបស់ឪពុកម្តាយឬសាច់ញាត្តិឈឺចាប់។ មិនមែនជានិច្ចកាលការជាប់ទាក់ទងតិចតួចគឺជាសូចនាករមួយដែលគួរឱ្យព្រួយបារម្ភនោះទេមានអ្នកដទៃដែលមានភាពសុខដុមរមនា - ពួកគេមានភាពគ្រប់គ្រាន់និងមានផលិតភាពក្នុងការច្នៃប្រឌិតអ្នកនិពន្ធអ្នកវិទ្យាសាស្រ្តសិល្បករ។

ទំនាក់ទំនងនិងការលះបង់

តម្រូវការសម្រាប់ភាពជាសមាជិកអាចបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងសេវាកម្មដែលគ្មានការចាប់អារម្មណ៍និងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នកដទៃ។ ការលោភលន់ - ការប្រព្រឹត្ដជំនួយគឺជាការជម្រុញពីធម្មជាតិពីមនុស្សម្នាក់ហើយអាចត្រូវបានរកឃើញរួចទៅហើយនៅក្នុងកុមារអាយុ 3 ឆ្នាំប៉ុន្តែមានតែស្នេហាដ៏រឹងមាំសម្រាប់មនុស្សប៉ុណ្ណោះដែលជួយអភិវឌ្ឍវាជាគុណភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈដ៏រឹងមាំ។ ការលើកតម្កើងគឺជាលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលមាន អារម្មណ៍យល់ចិត្ត ខ្ពស់និងមានការចូលរួម។