តាំងពីពេលកើតមកមនុស្សម្នាក់ឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលផ្សេងៗគ្នានៃការអភិវឌ្ឍរាងកាយនិងបញ្ញាដែលជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់បំផុតនៃការវិវត្តរបស់គាត់ជាតំណាងនៃប្រភេទជីវសាស្រ្ត Homo Sapiens ។ ប៉ុន្តែមិនមានសារៈសំខាន់សម្រាប់បុគ្គលម្នាក់ៗគឺជាដំណើរការនៃការបង្កើតនិងការអភិវឌ្ឍ បុគ្គលិកលក្ខណៈ ពីព្រោះវាអាស្រ័យលើពួកគេកម្រិតនៃភាពសុខដុមនៃទំនាក់ទំនងរបស់គាត់ជាមួយបរិយាកាសដែលជិតបំផុតនិងជាមួយសង្គមទាំងមូល។
ប្រភពដើមទាំងអស់នៅក្នុងកុមារភាព
យើងទាំងអស់គ្នាមកកាន់ពិភពលោកនេះជាមួយនឹងគ្រោងឆ្អឹងសេនេទិចដែលត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដែលវ៉ិចទ័រសំខាន់ៗនៃការអភិវឌ្ឍរបស់យើងត្រូវបានដាក់ប៉ុន្តែជោគវាសនារបស់មនុស្សត្រូវបានកំណត់ភាគច្រើនដោយដំណាក់កាលទាំងនោះនៃការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈតាមរយៈការដែលយើងមានវាសនាដើម្បីចាប់ផ្តើមពីពេលដែលយើងដឹងជាមុនថា " ខ្ញុំ "ហើយព្យាយាមកំណត់ទីតាំងរបស់ពួកគេនៅក្រោមព្រះអាទិត្យ។
តាមធម្មតាអ្វីគ្រប់យ៉ាងចាប់ផ្តើមតាំងពីកុមារភាពជាមួយទំនាក់ទំនងដែលកូនក្មេងមានជាមួយឪពុកម្ដាយគាត់និងសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀត។ សូម្បីតែបន្ទាប់មកគ្រឹះនៃ ធម្មជាតិរបស់បុគ្គលម្នាក់ ត្រូវបានគេដាក់ហើយពីបរិយាកាសដែលគាត់ត្រូវបានលើកឡើងក្នុងការគោរពជាច្រើនអាស្រ័យថាតើគាត់នឹងក្លាយទៅជាបុគ្គលិកលក្ខណៈរឹងមាំនិងឯករាជ្យដែលមានសមត្ថភាពដឹកនាំអ្នកដទៃនិងទប់ទល់នឹងការវាយប្រហារពីស្ថានការណ៍មិនអំណោយផលឬលូតលាស់ទៅជាមនុស្សទន់ខ្សោយនិងមិនចេះរីងស្ងួត ដែលនឹងត្រូវបានភ័យខ្លាចរាល់ពេលដែលគាត់មានដើម្បីធ្វើការសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯង។
ពួកគេរៀនពីកំហុសឆ្គង
មិនមានវិធីសាមញ្ញ ៗ ក្នុងជីវិតដូចដែលគេដឹងហើយដំណើរការនៃការក្លាយជាមនុស្សម្នាក់មិនមែនជាករណីលើកលែងនោះទេ។ ចងចាំខ្លួនអ្នកនៅក្នុងវ័យកុមារភាពនិងវ័យជំទង់។ តើមានកោណប៉ុន្មានដែលអ្នកបានដាក់ក្នុងពេលដែលអ្នកអាចបញ្ជាក់ប្រាប់ខ្លួនឯងនិងអ្នកដទៃថាអ្នកជាមនុស្សមានតម្លៃហើយអ្នកត្រូវគិតជាមួយ។ ប៉ុន្តែអាជីវកម្មនេះមិនបានបញ្ចប់នៅទីនោះទេ។ បើទោះបីជា 80 ភាគរយនៃ "ខ្ញុំ" ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅអាយុ 3 ទៅ 15 ឆ្នាំការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សនឹងបន្តទៅថ្ងៃអនាគត (ទោះបីជាវាយឺតជាងនេះ) ហើយមិនមានការកំណត់ច្បាស់លាស់សម្រាប់ចុងបញ្ចប់នៃរយៈពេលនេះទេ។ ។ ក្នុងករណីនីមួយៗពួកគេគឺជារបស់ខ្លួន។ មនុស្សផ្លាស់ប្តូរតាមអាយុ។ យើងរៀនពីកំហុសរបស់យើងហើយយកបទពិសោធន៍ជីវិតជាមូលដ្ឋានធ្វើឱ្យមានទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដែលនៅជុំវិញយើង។ ហើយជីវិតរបស់យើងទាំងមូលគឺពឹងផ្អែកទៅលើអ្វីដែលគោលការណ៍សីលធម៌យើងមាននិងជំនាញនៃទំនាក់ទំនងជាមួយពិភពលោកនេះដែលយើងបានទទួលក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើតសីលធម៌និងខាងវិញ្ញាណនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។
តើមានជម្រើសទេ?
អ្នកខ្លះយល់ច្រឡំថាការអភិវឌ្ឍរបស់យើងពឹងផ្អែកទាំងស្រុងទៅលើការជំរុញពីខាងក្រៅតែប៉ុណ្ណោះហើយក្នុងបរិស្ថានរស់នៅមនុស្សរស់នៅយ៉ាងពេញលេញកំណត់ឥរិយាបថនាពេលអនាគតរបស់គាត់និងលក្ខណៈចិត្តសាស្រ្តទាំងអស់។ និយាយម្យ៉ាងទៀតប្រសិនបើអ្នកកើតមកក្នុងក្រុមគ្រួសារឧក្រិដ្ឋជនឬអ្នកសេពគ្រឿងស្រវឹងនោះអ្នកមានតែមធ្យោបាយតែមួយប៉ុណ្ណោះគឺត្រូវជាប់គុកឬទៅប្រឡាយជិតបំផុត។ តាមការពិតមិនមែនអ្វីៗទាំងអស់សុទ្ធតែសាមញ្ញទេ។ ជាការពិតណាស់គំរូមាតាឬបិតាគឺជាកត្តាសំខាន់បំផុតដែលប៉ះពាល់ដល់ការអភិវឌ្ឍសីលធម៌នៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្ស។ ប៉ុន្តែយ៉ាងហោចណាស់សេរីភាពនៃការជ្រើសរើសដែលបានផ្តល់ឱ្យយើងតាមធម្មជាតិមិនបានត្រូវបានលុបចោលទេ។ តើអ្វីទៅជាអត្ថន័យនៃការវិវត្តនៃប្រភេទសត្វទាំងអស់? ដើម្បីរស់គឺខ្លាំងបំផុត។ ដូច្នេះអ្នកដែលអាចញែកពណ៌ខ្មៅចេញពីពណ៌សនិងជ្រើសយកវិធីត្រឹមត្រូវនៃការអភិវឌ្ឍបន្ថែមទៀតរបស់គាត់ជាសមាជិកនៃសង្គមនឹងទទួលបានឱកាសសម្រាប់ជីវិតទទួលបានជោគជ័យមួយសូម្បីតែនៅក្នុងវត្តមាននៃ "ឥវ៉ាន់" ដែលមិនបានជោគជ័យនៅក្នុងការរីកចម្រើនរបស់គាត់។
យល់និងទស្សន៍ទាយ
បញ្ហាស្រដៀងគ្នានេះត្រូវបានដោះស្រាយនៅក្នុងការដឹកនាំនៃវិន័យវិទ្យាសាស្រ្តដែលជាចិត្តវិទ្យានៃការបង្កើតបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សដែលវិភាគនិងសង្ខេបទិដ្ឋភាពអំណោយផលនិងអវិជ្ជមាននៃកាលៈទេសៈនៃជីវិតនិងបរិយាកាសបុគ្គលជាក់លាក់មួយដែលជាលទ្ធផលនៃការដែលវាអាចក្លាយជាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីស្វែងយល់ពីមូលហេតុចម្បងនៃសកម្មភាពរបស់គាត់។ វិធីសាស្រ្តបែបនេះត្រូវបានគេប្រើទាំងនៅក្នុងការងាររបស់ psychoanalysis ធម្មតានិងផ្នែកចិត្តសាស្រ្តពិចារណាកត្តាទាំងអស់ដែលអាចមានឥទ្ធិពលលើការអភិវឌ្ឍនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងនៅក្នុងករណីខ្លះសូម្បីតែកេះយន្តការនៃជំងឺផ្លូវចិត្តមួយចំនួន។
ក្នុងករណីណាមួយវាចាំបាច់ត្រូវចងចាំក្បួនមួយដែលមិនអាចប្រកែកបាន: យើងបង្កើតខ្លួនឯង។