ការបំបែកបុគ្គលិកលក្ខណៈ - តើអ្វីទៅជារោគសញ្ញាបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើន?

ភាពមិនធម្មតានៃខួរក្បាលមានច្រើន។ មានរឿងដែលកើតឡើងជាញឹកញាប់ប៉ុន្តែមានការរំលោភបំពានដ៏កម្រដែលរួមមានការបែកបាក់បុគ្គលិកលក្ខណៈ។ នៅក្នុងជម្ងឺនេះមនុស្សជាច្រើនរស់នៅក្នុងខ្លួនមនុស្សហើយវាអាចធ្វើបានប្រសិនបើអ្នកចង់ប្តូរពីមួយទៅមួយ។

តើការបែងចែកបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាអ្វី?

ការពុះឬបំបែកបុគ្គលគឺជាជំងឺផ្លូវចិត្តដែលមនុស្សម្នាក់អាចមានរដ្ឋអត្ថានុពលពីរឬច្រើន។ ពួកគេរួមរស់ជាមួយគ្នាដោយសេរីក្នុងរូបកាយតែមួយទោះបីជាពួកគេអាចជាប្រភេទអាយុខុសៗគ្នាមានភេទខុសៗគ្នា។ រោគសញ្ញានេះត្រូវបានបញ្ជូនទៅក្រុមនៃការបំបែកបញ្ជា (ការប្រែប្រួល) ដែលត្រូវបានកំណត់ដោយការរំលោភបំពាននៃមុខងារដូចជា:

• សតិ
• មនសិការ
• អត្តសញ្ញាណផ្ទាល់ខ្លួន។

សារៈសំខាន់នៃបាតុភូតនេះគឺថាដំណើរការក្នុងចិត្តរបស់មនុស្សដែលមានវិបស្សនាវិបល្លាសធ្វើឱ្យមានឥទ្ធិពលនៃការរួមបញ្ចូលគ្នារវាងបុគ្គលមួយចំនួន។ ពួកវាដាច់ដោយឡែកពីគ្នាមិនអាចចាត់ទុកថាពេញលេញនិងឯករាជ្យបានទេ។ នៅពេលជាក់លាក់មួយ, ចិត្តបានប្តូរពីរដ្ឋមួយ ego ទៅមួយផ្សេងទៀត។ មនុស្សដែលសកម្មម្នាក់មិនចាំពីអ្វីដែលបានកើតឡើងនៅពេលដែល "ខ្ញុំ" ជាលើកដំបូងនោះទេ។

តើមានបុគ្គលិកលក្ខណៈបែកបាក់គ្នាដែរឬទេ?

ភាពខុសគ្នារវាង បុគ្គលិកលក្ខណៈ វេជ្ជសាស្ត្រជាច្រើនមានឈ្មោះផ្សេងៗគ្នា។ មនុស្សភាគច្រើនមានគំនិតមិនច្បាស់លាស់អំពីជម្ងឺនេះកុំជឿលើអត្ថិភាពរបស់វា។ អ្នកខ្លះគិតថាវាជាផលវិបាកនៃការញៀនថ្នាំហើយត្រូវបានយល់ច្រឡំជាមួយជំងឺវិកលចរិក។ ជំងឺផ្លូវចិត្តដែលគួរឱ្យភ័យខ្លាចមិនមែនជាមនុស្សមួយរយឆ្នាំទេ។ សូម្បីតែនៅក្នុងគំនូរថ្មនៃ Paleolithic ដែលជាកន្លែងដែល shamans "ចាប់កំណើតឡើងវិញ" នៅក្នុងសត្វឬវិញ្ញាណបុគ្គលពហុវចនបានបង្ហាញខ្លួនវាផ្ទាល់។ បាតុភូតនៃការបែកបាក់ស្មារតីក៏អាចពន្យល់ពីគំនិតដូចជា:

1. សេចក្តីផ្តើមនៃព្រលឹងសំខាន់ៗដទៃទៀត។
2. មានអារក្ស។

នៅក្នុងសតវត្សកន្លងមកជាមួយបាតុភូតដែលបានរៀបរាប់ខាងលើពួកគេបានប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងវិធីសាស្រ្តរបស់ពួកគេជួនកាលមានឃោរឃៅ។ ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃឱសថនិងចិត្តវិទ្យាវិធីសាស្រ្តនេះបានផ្លាស់ប្តូរ។ នៅក្នុងសតវត្សទី 18 នៅលើឧទាហរណ៍នៃរឿងរបស់ Victor រ៉ាសឈឺដែលមិនបានចាំនូវអ្វីដែលគាត់បានធ្វើក្នុងអំឡុងពេលដេក - ពោលគឺ។ នៅក្នុងស្ថានភាពផ្លាស់ប្ដូរស្មារតី - បុគ្គលិកលក្ខណៈបំបែកត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាជម្ងឺដែលអាចត្រូវបានធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនិងព្យាបាល។

បំបែកបុគ្គល - ហេតុផល

រោគសញ្ញាដែលបែកបាក់ត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានលក្ខណៈកម្រ។ ក្នុងរយះពេល 100 ឆ្នាំចុងក្រោយនេះមានតែ 163 ករណីនៃជំងឺនេះត្រូវបានគេកត់ត្រាទុកហើយវិទ្យាសាស្រ្តមិនអាចឆ្លើយសំណួរនៃអ្វីដែលជំរុញឱ្យមនុស្សម្នាក់ក្លាយទៅជាមនុស្សម្នាក់ផ្សេងទៀតនោះទេ។ ហេតុផលពិតប្រាកដមិនត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះទេប៉ុន្តែវាត្រូវបានបង្ហាញថាមនុស្សជាច្រើនអាចបង្កើតកត្តាទាំងនេះ:

• អំពើហឹង្សាជាទៀងទាត់ (ផ្លូវភេទ, រាងកាយ, ជាដើម);
• ភាពតានតឹងអារម្មណ៍ធ្ងន់ធ្ងរដែលមានក្នុងវ័យកុមារភាព។
• ជំងឺផ្លូវចិត្ត
• ប្រើឧស្ម័នដែលគួរឱ្យចង់សើច;
• សភាពស្រមើស្រមៃឬ trance;
• ការធ្លាក់ចុះចេញពីការពិត (ខ្សែភាពយន្ត, ហ្គេមអនឡាញ។ ល។ ) ។
• ការគេងមិនលក់និងភាពតានតឹង។

ពុះបុគ្គលិកលក្ខណៈ - របៀបដែលវាកើតឡើង

ការពុះបំបែកបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងគំនិតនៃការបែកខ្ញែកដែលជា យន្តការនៃការការពារផ្នែកចិត្តសាស្ត្រ ដែលព្រឹត្តិការណ៍នេះចាប់ផ្តើមដឹងដោយឡែកពីគ្នាដូចជាប្រសិនបើព្រឹត្តិការណ៍កើតឡើងមិនមែនជាមួយខ្លួនគាត់ផ្ទាល់នោះទេប៉ុន្តែជាមួយនរណាម្នាក់ផ្សេងទៀត។ ស្មារតីបែងចែកគឺជាការបង្ហាញយ៉ាងខ្លាំងនៃការបែកខ្ញែកគ្នា។ នេះត្រូវបានធ្វើដោយមិនដឹងខ្លួន, ដើម្បីការពារប្រឆាំងនឹងអារម្មណ៍អវិជ្ជមាន។ នៅពេលដែលយន្តការការពារត្រូវបានធ្វើសកម្មភាពពេលវេលាបន្ទាប់ពីពេលវេលាវាមានបញ្ហាបម្លែង។

បំបែកបុគ្គល - សញ្ញា

រោគសញ្ញានៃការបែងចែកបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានប៉ះពាល់តែចំពោះមនុស្សពេញវ័យដែលបានទទួលរងនូវការប៉ះទង្គិចក្នុងវ័យកុមារភាព។ ជំងឺឆ្លងផ្សេងៗបណ្តាលឱ្យមិនស្រួលនិងមានការយល់ច្រឡំចំពោះអ្នកជំងឺរំខានដល់ការធ្វើសង្គ្រាមនៃជីវិតសង្គម។ ជំងឺនេះមានបីទម្រង់: ពន្លឺភ្លឺនិងមធ្យម។ នៅដំណាក់កាលដំបូងវាជាការលំបាកក្នុងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យ ការបែងចែកបុគ្គលិកលក្ខណៈ ច្រើនជាពិសេសនៅក្នុងខ្លួនឯង។ និងសញ្ញាខ្លះបង្ហាញពីជំងឺនេះ:

1. អ្នកជំងឺនិយាយអ្វីមួយដែលមិនមានលក្ខណៈពិសេសរបស់គាត់។
2. សកម្មភាពរបស់គាត់គឺផ្ទុយគ្នា។
3. ក្នុងករណីនេះមនុស្សទី 2 មិនបង្ហាញខ្លួនតាមរបៀបណាមួយឡើយ។ បុរសដឹងខ្លួនដោយខ្លួនឯងជាមួយនាង។

នៅដំណាក់កាលធ្ងន់ធ្ងរនៃការវិវត្តន៍នៃជម្ងឺនេះភាពមិនប្រក្រតីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈត្រូវបានសម្គាល់ដោយរោគសញ្ញាដូចខាងក្រោម:

• ការចុះខ្សោយនៃការចងចាំការបាត់បង់អនុស្សាវរីយ៍ដោយចៃដន្យ
• សុន្ទរកថានិងរោគសញ្ញា។
• ផ្លាស់ប្តូរអារម្មណ៍;
• ការថយចុះការឆ្លើយតបទៅនឹងរំញោចខាងក្រៅ;
• ឈឺក្បាល
• ញើសញើស
• អតុល្យភាព។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីបណ្តាលឱ្យបុគ្គលិកលក្ខណៈបំបែក?

រោគសញ្ញានៃបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើនមិនត្រូវបានទទួលការព្យាបាលជាញឹកញាប់និងផលវិបាកនៃយន្តការនៃការការពារនៅក្នុងស្ថានភាពស្ត្រេសមួយ។ អារម្មណ៍នៃការបាត់បង់អាចត្រូវបានទទួលអារម្មណ៍ដោយមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អបន្ទាប់ពីការជ្រមុជទឹកពេញលេញនៅក្នុងការពិតមួយទៀត: និម្មិត (ហ្គេមអនឡាញ) សៀវភៅភាពយន្ត។ ក្នុងករណីខ្លះការរៀបចំពិធីសាសនានិងការណែនាំអំពីទំនៀមទំលាប់អាចជួយស្វែងរកបទពិសោធដែលមិនទាក់ទងគ្នាក្នុងរយៈពេលខ្លី។

តើធ្វើដូចម្តេចដើម្បីព្យាបាលបុគ្គលិកលក្ខណៈបំបែក?

ភាពខុសគ្នារវាងបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាជម្ងឺរ៉ាំរ៉ៃមិនសូវកើតមានជាទូទៅដែលអាចមានរយៈពេលពេញមួយជីវិត។ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យត្រឹមត្រូវគឺពិបាកក្នុងការបង្កើតហើយជាញឹកញាប់អ្នកដែលមានបញ្ហាទាក់ទងនឹងការរើសអើងបានចំណាយពេលច្រើនឆ្នាំនៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យវិកលចរិក។ ការព្យាបាលរោគសាស្ត្រគឺមានបីប្រភេទ:

• ឱសថ
• psychotherapeutic;
• សំណុំនៃវិធីសាស្ត្រទាំងពីរ។

ពេលខ្លះការអនុវត្តសម្មតិកម្មសិល្បៈនិងការធ្វើលំហាត់ប្រាណ។ ប្រសិនបើយើងនិយាយអំពីការប្រើថ្នាំអ្នកដែលត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យថាមានបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើនត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាជាញឹកញាប់ antidepressants និង tranquilizers ។ ពួកគេបន្ថយភាពក្រៀមក្រំនិងកាត់បន្ថយសកម្មភាពលើស។ ឧបសគ្គតែមួយគត់នៃវិធីសាស្រ្តនេះគឺការញៀនរហ័ស។

បំបែកបុគ្គល - ហេតុការណ៍គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍

បុគ្គលជាច្រើនដែលរស់នៅជាមួយមនុស្សដូចគ្នា - ជាបាតុភូតតែមួយគត់ដែលអ្នកឯកទេសខាងចំណង់ចំណូលចិត្តនិងមនុស្សសាមញ្ញអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំ។ មានការពិតមួយចំនួនដែលអាចជឿទុកចិត្តបានអំពីគាត់:

1. មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈបែងចែកត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានកំហុស។ ផ្ទុយទៅវិញពួកគេធ្វើបាបខ្លួនឯងជាងអ្នកដទៃ។ មនុស្សជាច្រើនបានសារភាពថាពួកគេបានព្យាយាមធ្វើអត្តឃាតខ្លួនឯងតាម "លំដាប់" នៃមួយនៃ hypostases របស់ពួកគេ។
2. ការផ្លាស់ប្តូរពី "ខ្ញុំ" ទៅមួយទៀតជាធម្មតាកើតឡើងនៅពេលដែលមនុស្សម្នាក់មានអារម្មណ៍គំរាមកំហែង។ "សម" នៃមនុស្សម្នាក់ទៀតផ្តល់ឱ្យគាត់នូវទំនុកចិត្ត។
3. នៅក្នុងដំណើរការនៃការព្យាបាលនៃជំងឺនេះវាត្រូវបានផ្ដល់អនុសាសន៍ដើម្បីព្យាបាលអ្នកជំងឺទាំងអស់ជាមួយនឹងការគោរពដូចគ្នា។
4. រូបភាពដែលមានប្រជាប្រិយភាពបំផុតរបស់បុគ្គលម្នាក់ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈពុះគឺជាលោកបណ្ឌិត Jekyll និងលោកហាយដ។
5. ពី 1% ទៅ 3% នៃមនុស្សទាំងអស់ក្នុងពិភពលោកទទួលរងពីវិបត្ដិខុសពីគ្នា។

មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើន

យោងតាមស្ថិតិជំងឺនេះច្រើនកើតមានក្នុងចំណោមជនជាតិអាមេរិកទោះបីជាមនុស្សគ្រប់វ័យនិងសញ្ជាតិត្រូវបានប៉ះពាល់ដោយរោគសញ្ញាក៏ដោយ។ អ្នកជំងឺដំបូងដែលត្រូវបានគេធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យឃើញថាមានជំងឺខ្សោយបេះដូងគឺជាស្ត្រីបារាំងដែលមានអាយុ 45 ឆ្នាំដែលមានបុគ្គលបីឯករាជ្យនិងខុសគ្នា។ បុគ្គលដ៏ល្បីល្បាញបំផុតដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើនហើយមានតែមួយគត់គឺ Billy Milligan ។ ឆេះនេះមានមនុស្ស 24 នាក់ដែលក្នុងនោះមាន 10 នាក់ជាមូលដ្ឋានរួមទាំងលោក Billy ផងដែរ។ មនុស្សល្បីផ្សេងទៀតដែលមានរោគសញ្ញាស្រដៀងគ្នានេះដែរ:

• អ្នកស្រី Juanita Maxwell ដែលបានសំលាប់អ្នកស្នាក់នៅខណៈពេលដែលនាងស្ថិតនៅក្នុងសម្មតិកម្មមួយក្នុងចំណោមប្រាំមួយនាក់របស់នាង។
• ស្ត្រីជនជាតិអង់គ្លេសឈ្មោះ Kim Noble ដែលមានមនុស្ស 20 នាក់។
• អ្នកវិទ្យាសាស្រ្តអាមេរិច Robert Oxenem (11 រដ្ឋអឹហ្គោ);
• Chris Sizemore, "ម្ចាស់" មានពី 3 ទៅ 22 នាក់;
• Trudy Chase និងមនុស្ស 92 នាក់របស់នាងខុសពីគ្នា។

សៀវភៅអំពីការញែកបុគ្គលិកលក្ខណៈ

បាតុភូតនៃការបែងចែកជារឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ចំពោះមនុស្សជាច្រើនប៉ុន្តែមិនបានសិក្សាគ្រប់គ្រាន់ទេ។ ចម្លើយទៅនឹងសំណួរគ្មានទីបញ្ចប់អំពីការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនេះអាចផ្តល់នូវសៀវភៅជីវប្រវត្តិអំពីបុគ្គលិកលក្ខណៈនិងស្នាដៃសិល្បៈជាច្រើន:

1. រឿងរ៉ាវចម្លែករបស់លោកវេជ្ជបណ្ឌិត Jekyll និងលោក Hyde ដោយ Robert Lewis Stevenson (1886) គឺជារឿងបុរាណមួយអំពីបុរសម្នាក់ដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈពីរនាក់។
2. "ក្លឹបប្រយុទ្ធ" Chuck Palahniuk (ឆ្នាំ 1996) - សៀវភៅដែលពេញនិយមបំផុតមួយត្រូវបានថតជាបន្តបន្ទាប់។
3. ទស្សនរបស់លោកដានីយ៉ែលឃេសស៍ (Billy Milligan Mind) ច្រើនឆ្នាំ (1981) ដោយផ្អែកលើព្រឹត្តិការណ៍ពិតប្រាកដ។
4. "Sybil" Flora Rita Schreiber (ឆ្នាំ 1973) - រឿងពិតអំពីបុគ្គលម្នាក់ៗ។
5. "នៅពេលដែលទន្សាយហ្លោក" Truddy Chase (1981) - រឿងមួយដែលបានប្រាប់ពីមនុស្សដំបូង។

ភាពមិនប្រក្រតីនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈជាច្រើន

មនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈពុះកញ្ជ្រោលនិងរឿងដ៏អស្ចារ្យរបស់ពួកគេត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងរោងកុន។ សៀវភៅដែលមានប្រជាប្រិយភាពជាច្រើនត្រូវបានគេបញ្ជូនទៅអេក្រង់ហើយបានប្រាប់សាច់រឿងថ្មីអំពីប្រធានបទនេះ។ ក្នុងចំណោមពួកគេ:

1. Thriller Hitchcock "Psycho" (1960) ។
2. កាសែតជីវប្រវត្តិ "Sybil" (ឆ្នាំ 1976) ការសម្របសម្រួលទីមួយនៃរឿងប្រលោមលោកដោយហ្វ្លូរ៉ារីតាសឆឺរីរ។
3. "សម្លេង" (1990) - នៅលើប្រវត្តិសាស្ត្ររបស់ Truddy Chase ។
4. "ក្លឹបប្រយុទ្ធ" (ឆ្នាំ 1999) ដោយផ្អែកលើប្រលោមលោក Palanika ។
5. ភាពរំជើបតែងអាថ៌កំបាំង "កំណត់អត្តសញ្ញាណ" (ឆ្នាំ 2003) ។
6. ភាពភ័យរន្ធត់ "សត្រូវនៅក្នុងការឆ្លុះបញ្ចាំង" (ឆ្នាំ 2010) ។
7. Split (ឆ្នាំ 2016) គឺជាខ្សែភាពយន្តបែបចិត្តសាស្ត្រអំពីបុរសម្នាក់ដែលមាន 23 នាក់។

ស៊េរីស្តីពីការបែងចែកបុគ្គលិកលក្ខណៈ

ការពុះបំបែកបុគ្គលិកលក្ខណៈគឺជាជំងឺមួយដែលមានខ្សែភាពយន្តរំញ័ររឿងល្ខោននិងរឿងភ័យរន្ធត់ជាច្រើនត្រូវបានបាញ់ប៉ុន្តែមិនត្រឹមតែរយៈពេលវែងប៉ុណ្ណោះទេ។ បញ្ហាខួរក្បាល - ដីមានជីជាតិសម្រាប់ស៊េរី។ ហើយការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យរបស់អ្នកជំងឺដែលមានរោគសញ្ញាបែកខ្ញែកគឺជាមូលដ្ឋានដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ផែនការនេះ។ ស៊េរីមួយចំនួនដែលមានតួអង្គជាមនុស្សដែលមានបុគ្គលិកលក្ខណៈច្រើន:

1. "Jekyll" (2007) គឺជាការបកស្រាយសម័យទំនើបនៃរឿងរបស់វេជ្ជបណ្ឌិត Jekyll និងលោកហាយដ៍។
2. "Tara ខុសគ្នាបែបនេះ" (ឆ្នាំ 2008-2011) - រឿងរ៉ាវរបស់នារីម្នាក់ដែលមានប្រាំមួយ "ខ្ញុំ" - ​​ស្ថានីយ។
3. "Motel Bates" (2013-2017) គឺជារឿងភាគដំបូងនៃទូរទស្សន៍របស់ Psycho Hitchcock ។

សព្វថ្ងៃនេះការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈមិនត្រូវបានភ្ញាក់ផ្អើលឡើយ។ អំពីគាត់ច្រើនត្រូវបានប្រាប់ហើយមិនត្រូវបានបង្ហាញតិចជាង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយជម្ងឺនេះគឺជាជំងឺកម្រមួយដែលបណ្តាលឱ្យមានបញ្ហាពិបាកក្នុងការព្យាបាលនិងពិបាកក្នុងការព្យាបាល។ ក្នុងករណីមួយចំនួនជំងឺរលាយផ្សងព្រេងក្លាយទៅជារ៉ាំរ៉ៃ។ អ្នកជំងឺត្រូវការការព្យាបាលជាបន្តសម្រាប់រយៈពេលប្រាំឆ្នាំឬច្រើនឆ្នាំដូច្នេះចំនួននៃអ្នកជំងឺត្រូវបានបន្ថយទៅមួយ។