ប្រហែលជាទាំងអស់នឹងយល់ស្របជាមួយគំនិតដែលមនុស្សត្រូវបានជម្រុញដោយចេតនាជាក់លាក់ហើយគ្មានអ្វីត្រូវបានធ្វើដូចនោះទេ។ ចូរយើងព្យាយាមស្វែងរកគំនិតរួមគ្នានិងប្រភេទនៃបំណង។
ការ ជម្រុញរបស់ មនុស្សគឺជាកម្លាំងជំរុញដែលបង្កឱ្យមានមុខងារផ្លូវកាយនិងផ្លូវចិត្តក៏ដូចជាលើកទឹកចិត្តឱ្យមនុស្សម្នាក់ក្លាយជាសកម្មនិងសម្រេចបាននូវគោលដៅជាក់លាក់មួយ។ ប្រភេទនៃការជម្រុញអាចត្រូវបានបែងចែកជាពីរកម្រិត: អភិរក្សនិងសមិទ្ធផល។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់មនុស្សប្រើតែជម្រើសទី 1 ហើយកម្លាំងរបស់ពួកគេគឺមានបំណងរក្សាការបង្កើតរួច។ ចំពោះការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការសំរេចបានពួកគេត្រូវការសកម្មភាពថេរដើម្បីទទួលបានអ្វីដែលពួកគេចង់បាន។ តោះមើលប្រភេទនៃបំណងដែលមានស្រាប់នៅក្នុងកំណែដែលបានបង្កើតបន្ថែមទៀត។
ប្រភេទនៃការជម្រុញនិងលក្ខណៈរបស់ពួកគេ
- ខាងក្រៅ - កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃសមាសភាគខាងក្រៅឧទាហរណ៍បន្ទាប់ពីបានឃើញអ្វីដែលចង់បានរបស់មនុស្សម្នាក់មានបំណងប្រាថ្នាដើម្បីរកប្រាក់និងក៏ដើម្បីទទួលបានវា។
- ផ្នែកខាងក្នុង - កើតឡើងនៅក្នុងបុគ្គលនោះវាអាចជាបំណងប្រាថ្នាមួយដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពបង្កើតអាជីវកម្មផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ល។
- Positive - ត្រូវបានភ្ជាប់ទៅនឹងសេចក្តីថ្លែងការណ៍វិជ្ជមានឧទាហរណ៍ "ខ្ញុំនឹងប្រឹងប្រែងខ្ញុំនឹងទទួលបានប្រាក់ច្រើន" ។ ល។
- អវិជ្ជមាន - ផ្អែកលើកត្តាដែលរារាំងមនុស្សមិនឱ្យធ្វើខុសឧទាហរណ៍ "ប្រសិនបើខ្ញុំគេងលក់ខ្ញុំនឹងយឺត" ជាដើម។
- មានស្ថេរភាព - មានបំណងបំពេញសេចក្តីត្រូវការដំបូង។
- មិនមានស្ថេរភាព - ត្រូវការការពង្រឹងថេរ។
មនុស្សម្នាក់អាចបង្ហាញពីចរិកលក្ខណៈដូចតទៅនេះនៅក្នុងចិត្តវិទ្យា: ការជំរុញឱ្យ ខ្លួនឯងបញ្ជាក់ អត្តសញ្ញាណ (បំណងប្រាថ្នាចង់បានដូចជារូបគំនូរមួយ) អាជ្ញាកណ្តាលនីតិវិធី (បំណងប្រាថ្នាចង់ចូលរួមក្នុងសកម្មភាពជាទីស្រឡាញ់) ការអភិវឌ្ឍខ្លួនឯងសមិទ្ធផលសុភមង្គល (ការទទួលខុសត្រូវចំពោះសង្គម) សម្ព័ន្ធភាព (រក្សាទំនាក់ទំនងល្អជាមួយអ្នកដទៃ) ។
មុខងារនិងប្រភេទនៃការជម្រុញលើកទឹកចិត្តបុគ្គលម្នាក់ឱ្យធ្វើសកម្មភាពបង្កើតនិងដឹកនាំសកម្មភាពរបស់គាត់ក្នុងទិសដៅត្រឹមត្រូវនិងត្រួតពិនិត្យនិងគាំទ្រឥរិយាបថដែលមានគោលបំណងដើម្បីសម្រេចបាននូវលទ្ធផល។
ប្រភេទនៃបំណងនិងតម្រូវការរបស់បុរសត្រូវបានបង្កើតឡើងដើម្បីឱ្យគាត់អាចកំណត់សកម្មភាពរបស់គាត់បានត្រឹមត្រូវនិងចូលរួមក្នុងដំណើរការទាំងនោះដែលអាចជួយគាត់និងសង្គម។ ឥរិយាបទរបស់មនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃ
ប្រភេទនៃសកម្មភាពនៃសកម្មភាពគឺជាប្រភេទមួយចំនួននៃកាតាលីករដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងសកម្មភាពរបស់មនុស្សនិងរីករាយសប្បុរស។ ដើម្បីទទួលបានជោគជ័យក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍សកម្មភាពបុគ្គលម្នាក់ត្រូវការការបង្កើតការងារប្រកបដោយសមត្ថភាពនិងរៀនគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។ ការលើកទឹកចិត្តដោយខ្លួនឯងផ្តល់កំណើតដល់ប្រភេទផ្សេងៗទៀតដែលជំរុញអោយបុគ្គលម្នាក់សកម្ម។
កុំភ្លេចថាដើម្បីទទួលបាននូវលទ្ធផលដែលចង់បានវាជាការចាំបាច់ក្នុងការសុំការជម្រុញដ៏សមរម្យមួយសម្រាប់រឿងនេះ។