សម្លៀកបំពាក់របស់សាជីវកម្ម

មនុស្សជាច្រើនច្រឡំបញ្ចូលនូវគំនិតទាំងពីរនៃ "សម្លៀកបំពាក់បែបសាជីវកម្ម" និង " រចនាប័ទ្មអាជីវកម្មនៃសម្លៀកបំពាក់ " ។ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការយល់ថារចនាប័ទ្មរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាគំនិតមួយដែលទូលំទូលាយជាង។ មានច្បាប់មិនច្បាស់លាស់ជាច្រើនសម្រាប់បង្កើតរូបភាពសាជីវកម្មនិងសំលៀកបំពាក់សម្រាប់បុគ្គលិក។ ឧទាហរណ៏ដ៏អស្ចារ្យបំផុតនៃសម្លៀកបំពាក់សាជីវកម្មអាចត្រូវបានគេហៅឯកសណ្ឋានកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរបស់ប្រទេសនេះ។ នៅលើសំណុំបែបបទតែមួយគត់ដែលអាចដឹងថាឋានៈនៃបុរសយោធាមួយសំណុំបែបបទរបស់គាត់មើលទៅមានសុភមង្គលណាស់។ វាមានភាពងាយស្រួលក្នុងការស្លៀកពាក់គ្រប់លក្ខខណ្ឌហើយវាខុសពីប្រភេទផ្សេងៗនៃកងទ័ព។ ច្បាប់នៃស្រោមជើងនៃសម្លៀកបំពាក់សាជីវកម្មគឺស្ថិតក្នុងវិធីជាច្រើនដែលស្មើទៅនឹងក្បួននៃការពាក់ឯកសណ្ឋានយោធា។

សារៈសំខាន់នៃកូដសំលៀកបំពាក់

សម្លៀកបំពាក់របស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់បុគ្គលិកគឺមិនចាំបាច់ជាសម្លៀកបំពាក់អាជីវកម្មឬឯកសណ្ឋាន។ វាគួរមានឥទ្ធិពលភាពវិជ្ជមានដល់រូបភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននិងធ្វើអោយនិយោជិកយល់ថាពួកគេជាផ្នែកមួយនៃក្រុមដូចគ្នា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះមិនមែននិយោជិកទាំងអស់គួរមានមុខមាត់ដូចគ្នាទេលុះត្រាតែវាជាបញ្ហាបុគ្គលិកបំរើសេវាកម្ម។

អាកប្បកិរិយាឆ្ពោះទៅរកបុគ្គលិកនៃក្រុមហ៊ុនពិសេសមួយដែលភាគច្រើនជាញឹកញាប់ត្រូវបានទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងរូបរាងរបស់ពួកគេ។ បើសិនជាបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ចូលមកក្នុងការប្រជុំមួយនៅក្នុងអាវកខ្វក់ឬឯកសណ្ឋានខោអាវប៉ុន្តែជាមួយនិមិត្តសញ្ញារបស់ក្រុមហ៊ុនរបស់គាត់មានតែរូបរាងនៃបុគ្គលនេះអាចជះឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានដល់អាកប្បកិរិយារបស់អ្នកចំពោះក្រុមហ៊ុនទាំងមូល។

ក្រុមហ៊ុនដ៏មាំមួនទាំងអស់មានឯកសណ្ឋានក្រុមហ៊ុនផ្ទាល់ខ្លួន។ នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនខ្លះកូដសំលៀកបំពាក់ត្រូវបានចែងយ៉ាងច្បាស់លាស់នៅក្នុងចំណុចនៃកិច្ចសន្យានៅក្នុងអ្នកដទៃ - វាមិនផ្លូវការ។ សម្លៀកបំពាក់នេះគួរតែមានផាសុកភាពនិងមិនបង្កើតភាពមិនស្រួលនៅពេលបើកបរ។

ការដាក់កម្រិតរួមផ្សំជាមួយនឹងម៉ូត - នេះគឺជាលក្ខណៈពិសេសដែលត្រូវតែមាននៅក្នុងទម្រង់នៃក្រុមហ៊ុននីមួយៗ។ ជារៀងរាល់ឆ្នាំរចនាប័ទ្មអាជីវកម្មនៃសម្លៀកបំពាក់រួមបញ្ចូលទាំងការរួមបញ្ចូលគ្នានៃពណ៌ភ្លឺ។ វ៉ារ្យ៉ង់ខ្លះនៃក្រុមហ៊ុនផលិតសំលៀកបំពាក់ម៉ាកល្បី ៗ នៅលើពិភពលោកអាចក្លាយទៅជាផ្នែកមួយនៃសម្លៀកបំពាក់សាជីវកម្មសម្រាប់ការិយាល័យ។ ឧទាហរណ៍សម្រាប់សម្លៀកបំពាក់ពណ៌ភ្លឺអាចមើលទៅមិនឆើតឆាយឬរឹងមាំទេប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបន្ថែមគ្រឿងបន្លាស់ភ្លឺឬស្បែកជើងដ៏ឈ្ងុយឆ្ងាយទៅក្នុងឈុតពណ៌អព្យាក្រឹតនោះរូបភាពនេះមានសិទ្ធិមានជាផ្នែកនៃសម្លៀកបំពាក់របស់ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្ម។ បើយោងទៅតាម លេខកូដសំលៀកបំពាក់ របស់ក្រុមហ៊ុនអ្នកមិនអាចពាក់សំលៀកបំពាក់ភ្លឺបានទេដូច្នេះអ្នកអាចផ្តោតលើការបោះពុម្ពក្រណាត់។ ឧទាហរណ៏បន្ទះក្តារបុរាណរឺក៏ទ្រុងនៅលើឈុតមួយអាចធ្វើឱ្យរូបភាពរបស់អ្នកនៅក្នុងការិយាល័យស្រស់ប៉ុន្តែវានឹងមិនអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកធ្វើលើសពីការតុបតែងដោយយោងតាមនិយាមរបស់បុគ្គលិកការិយាល័យ។

ទម្រង់សាជីវកម្ម

ឯកសណ្ឋាននៅក្នុងរចនាប័ទ្មក្រុមហ៊ុនជាទូទៅគួរនិយាយពីវិជ្ជាជីវៈរបស់និយោជិតទាំងអស់។ ទាំងបុរសនិងស្ត្រីនៅកន្លែងធ្វើការមិនគួរមើលទៅល្បួងទេ។ ការកក់បន្ថែមនិងសម្រាកឈុតកាន់តែល្អ។

ធាតុផ្សំនៃវប្បធម៌សាជីវកម្ម - ប្រព័ន្ធនៃតម្លៃខាងវិញ្ញាណនិងវត្ថុធាតុដើមការបង្ហាញដែលមានទំនាក់ទំនងគ្នាទៅវិញទៅមក។ ពួកវាជាប់ទាក់ទងគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់មួយហើយឆ្លុះបញ្ចាំងពីភាពជាបុគ្គលរបស់ខ្លួន។ ពាក្យបណ្តឹងនេះមិនគួរភ្ជាប់ទៅនឹងរាងកាយនិងជាពិសេសដើម្បីរឹតបន្តឹងវា។ ចំពោះគូស្នេហ៍ដែលមានពណ៌ភ្លឺក្នុងសម្លៀកបំពាក់វាល្អប្រសើរជាងមុនដើម្បីផ្តោតទៅលើគ្រឿងសម្ភារៈប៉ុន្តែវាគួរអោយចងចាំថាពួកគេគួរតែនិយាយហើយកុំស្រែក។ គ្មានបញ្ហាថាតើកូដសំលៀកបំពាក់មានភាពតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុននោះទេអ្នកគួរតែព្យាយាមមើលទៅល្អបំផុត។ អាស្រ័យលើក្រុមហ៊ុនដែលអ្នកធ្វើការការញៀនសម្លៀកបំពាក់ជាញឹកញាប់អាចពឹងពាក់បាន។ ឧទហរណ៍មានអង្គការដែលខោខូវប៊យនិងស្បែកជើងប៉ាតាសុទ្ធតែមានសំលៀកបំពាក់និងច្រាសមកវិញ - នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដទៃទៀតវាត្រូវបានអនុញ្ញាតអោយស្លៀកពាក់តែប៉ុណ្ណោះ។ ប្រសិនបើអ្នកកំពុងរកការងារធ្វើអ្នកត្រូវយកចិត្តទុកដាក់មិនត្រឹមតែការងារជាក់លាក់នោះទេប៉ុន្តែវាក៏ជាការគួរអោយចាប់អារម្មណ៍ផងដែរដើម្បីសួរអំពីលក្ខណៈពិសេសនៃសម្លៀកបំពាក់សាជីវកម្មនៅក្នុងសហគ្រាសដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍។